www.handassi.com

 يسعى المركز إلى مواكبة التقدم العلمي والتقني المتسارع في مجال الحاسوب من خلال تطوير برنامجه التدريبي باستمرار للعمل على تطوير ورفع كفاءة العنصر البشري وتلبية لاحتياجاتكم التدريبية وتمشياً مع خططكم في رفع كفاءة الأفراد.

الأهداف التدريبية للمركز:-

1) الرفع من المستوى العلمي والفني للعنصر البشري وإعادة تأهيله لمواكبة التطور السريع للتقنية في عصر المعلومات باعتبار أن تطور ورفع كفاءة العنصر البشري ينعكس  إيجاباً على كفاءة باقي عناصر الإنتاج.

2) نقل التقنية الحديثة وتوفيرها وإمكانية تطويعها بما يتلاءم مع احتياجات المجتمع.

3) إعداد كوادر علمية مؤهلة من خلال برامج تدريبية متكاملة بحيث يتمكن المشارك من شغل بعض الوظائف التي يحتاج إليها المجتمع.

مجالات التدريب بالمركز :-  يقدم المركز  البرنامج التالي :-

1)  التدريب العام في مجال الحاسب الآلي  ويشتمل على مجموعة من الدورات التدريبية في مجال الحاسب الآلي وفق أحدث برامج الحاسوب وباستخدام أحدث الأجهزة.

2)  التدريب المهني في مجال الحاسب الآلي ويشتمل على مجموعة من الدورات التدريبية في مجال الحاسب الآلي لبعض التخصصات المهنية / مدخل بيانات – مساعد مبرمج – أمانة السر (سكرتارية ) –تقني صيانة وشبكات – كاتب حسابات -  تقني مصارف  - فني تصميم – فني رسم هندسي، بالإضافة إلى أعداد المدربين في مجال الحاسب الآلي .

3) التدريب في مجال اللغة الإنجليزية بجميع مستوياتها.

 ويستعين المركز في سبيل تنفيذ هذه الدورات بالخبرات العلمية المتخصصة في هذا المجال .

أسلوب ومميزات التدريب بالمركز

§        يوجد بالمركز طاقم تدريب بكفاءات عالية

§        يقدم المركز برنامج تدريبي شامل أهم واحدث البرامج

§        يقدم المركز برامج ودورات تدريبية مكثفة .

§        المركز على استعداد لتقديم دورات تدريبية في مواقع العمل.

§        التركيز على الجانب العملي في مجال الحاسوب.

§        تخصيص جهاز حاسب آلي لكل متدرب .

§        التدريب وفقا لمجموعات  صغيرة لا تتجاوز العشرة متدربين.

§        يمكن إعطاء دورة لفرد واحد.

§        المرونة بالمواعيد صباحاً ومساءاً .

§        استخدام احدث الأجهزة وتطويرها دوماً .

§        ينظم المركز دورات خاصة بالأطفال في مجــــال الحاسوب واللغة خلال فترة الإجازة الصيفية .

§        يقوم المركز بدورات خاصة بالعنصر النسائي في مجال الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية .

§   يقوم المركز بمنح جوائز قيمة للمتميزين في كل دورة حيث يتم في نهاية الدورة الشاملة منح جوائز للأوائل وأصحاب أعلى معدل في الطباعة باللمس من حيث  السرعة والدقة . 

§        يقوم المركز بتوفير وسيلة مواصلات لنقل الطلاب والطالبات مراعاة لظروفهم ولمن يحتاج إلى ذلك .

§   يحرص المركز دائما على تطور برنامجه التدريبي وتطوير مناهج دورات اللغة و الحاسوب تمشياً مع احدث البرامج والتقنيات المستجـدة.

§        يقوم المركز بالمساعدة في توفير فرص العمل لخريجيه

خدمات إضافية أخرى

§   حرصاً من المركز على  مساعدة طلابه في أداء فريضة الصلاة تم تخصيص وتجهيز مكان مناسب في المركز لأداء فريضة الصلاة .

§        يوجد بالمركز كافتيريا تقدم للطلبة ما يلزم من مشروبات وبعض المأكولات الخفيفة .

§        يوجد بالمركز صالة انتظار خاصة بالعنصر النسائي.

§        يقوم المركز بإجراء تخفيض في أسعار الدورات التي يجريها المركز خلال شهر رمضان الكريم .

§   توجد محطة خاصة بالسيارات حيث يمكن للسيارات الخاصة بالطلبة والموظفين وأعضاء هيئة التدريس ورواد منتدى الإنترنت بالمركز من الاستفادة منها.

وفي إطار توفير واستخدام احدث وسائل التدريب:-

ý   قام المـركز بتوفير احدث المعامل الرقمية لتعليم اللـغة الإنجليزية.

ý يقوم المركز حاليا باتباع احدث الطرق التعليمية في مـجال علوم الحاسـب الآلي (التعليم باستخدام الشبكة التعليمية الحديثة) ، حيث تم ربط جميــــــــع الحواسيب داخل القاعة التعليمية بشبكة داخلية تربط المعلم مع كل الطلاب وبما يوفر افضل استفادة ممكنة .

دورات تدريبية خارج المركز : (( بمواقع العمل ))

- المركز على استعداد لتقديم دورات تدريبية في مواقع العمل بالمؤسسات والشركات حسب طلبكم ، وتصمم هذه الدورات لتلبية احتياجاتكم وبناء على طلباتكم ويوظف المركز كافة إمكانياته وخبراته في سبيل تغطية هذه الاحتياجات في مختلف المجالات.

تصنيف البرامج التدريبية :

 يمكن تصنيف البرامج التدريبية التي يقدمها المركز على النحو التالي :-

§   البرامج التدريبية أثناء الخدمة : بغرض تنمية قدرات العاملين بالمؤسسات والشركات وتطوير مهاراتهم  و معلوماتهم في مختلف المجالات .

§   البرامج الإعدادية ( التأهيلية ) وهي موجهه إلى حملة الشهادات الإعدادية والثانوية والجامعية لإعدادهم وتأهيلهم للعمل بوظائف القطاع العام والقطاع الأهلي .

§   البرامج الخاصة : وهي برامج تدريبية وإعدادية خاصة تقدم بالتنسيق والتشاور مع الأجهزة الإدارية بغرض تلبية احتياجات تدريبية خاصة للقوى العاملة بتلك الجهات .

أوقات الدوام بالمركز :

ينفذ المركز برنامجه التدريبي بالفترات الصباحية والمسائية على النحو التالي:

ملاحظة : تنفذ هذه الدورات التدريبية بواقع ساعتين يومياً على مدار برنامج التدريب بالفترة الصباحية أو المسائية بناءا على رغباتكم.

 ( كما يمكن بالاتفاق مع المركز تعديل توقيت وزمن فترة التدريب وفقا لظروفكم )

التقييم :

يتبع المركز نظام التقييم المستمر للمتدربين للتأكد من مدى نجاح البرنامج التدريبي وتبلغ الجهات المشاركة بنتيجة التقييم في نهاية البرنامج التدريبي الذي يحدد للمتدرب مدى تحصيله العلمي ومدى استفادته من البرنامج التدريبي كلاً على حده ، ويمنح المركز المتدربون شهادات باجتياز الدورات  التدريبية كلاً في مجاله.

وفي إطار حرص المركز علي تحسين خدماته ورفع مستوى الجودة لكافة الجوانب المتعلقة بالتدريب ، فأن المركز يقوم في نهاية كل دورة بتوزيع نماذج على الطلبة المتدربين بطلب الرأي وإبداء آية ملاحظات حول كل ما يتعلق بالدورة التي حصل عليها المتدرب سواء من ناحية المنهج بقسميه النظري والعملي أو من ناحية أداء المدربين أو من ناحية قاعات التدريب وما تحتويه من أجهزة ومعدات لازمة للبرامج التدريبية .

وعلى ضوء دراسة وتحليل هذه الآراء والملاحظات يقوم المركز بالتقييم الذاتي المستمر سعيا لتحقيق افضل النتائج الممكنة . 

تصميم © المركز العربي الهندسي  --  م / علي الباهي اسماعيل

  أخر تحديث :  23-2-2006